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单位这样做违法吗？

04-02 15:18 悬赏 40 发布者:ahwhrg…… 给我留言地区:安徽－芜湖回答:(5)

我的劳动合同上签订的工资是1000元，但是以前单位实际发放的工资是2200元，工资条上是基本工资1400 综合工资500 技能300 现在单位以合同签订的1000元给工资合法吗？

问题补充：

如果我以这个理由单方面和单位终止合同，能获得2倍的赔偿还是在单位干了几年，给几个月的补偿！！！？

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最佳答案

[北京-朝阳区]
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回复时间：2012年04月02日 15时19分

协商不成可以通过仲裁解决。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢！！！

其它答案

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-04-02 15:58

不同意，直接申请劳动仲裁即可。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
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回复时间： 2012-04-02 16:55

可以委托律师维权

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2012-04-04 21:43

是违法的，可以申请劳动仲裁解决。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-04-05 21:05

可以申请劳动仲裁解决。

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