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公司是违法么？

上海 10-14 18:12 悬赏 0 发布者:wjh198…… 给我留言回答:(5)

你好，我想请问下，我们公司在进厂的时候，只是口头承诺住宿，现在住了2年了，公司现在要取消住宿，怎么办的？还有就是我们是月薪制的，公司要我们上班6天8小时，把我们的工资拆分成，基本工资，绩效工资，跟加班工资，这样合法么？而且不论我们每个月上班多少小时，工资都是一样的，每个月我们要是低于208小时，扣钱，高于208小时，没有钱还是一样的月薪多少就多少的，这样合法么？我们要怎么去做？

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回复时间： 2016-10-14 20:45

可以劳动仲裁

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回复时间： 2016-10-14 18:30

您好，公司提供住宿有约定在合同里吗？如果是按照法定标准支付加班工资，而拆分后的加班工资又和每月实际发生的一致，那么就是合法的。每个月208小时是违法的，加班也是有上限的，每周工作不得超过四十四小时，每月加班不得超过三十六小时。建议到劳动监察举报投诉，或者申请劳动仲裁。我这边是专门处理劳动争议案件的，可以提供案件代理服务。