请各律师帮帮我，

各位尊敬的大律师，您们好！我的细节情况是这样的：我在一港资厂工作了16年，刚招聘进时个开机师傅。在05年时工厂经营不善快倒闭了，卖完了所有印刷机，受老板要求成为一个全职外发看货员，那时月薪3500元。在2007年时工厂恢复旺景，在2010年时已经拿4200元月薪，但2010到2014年全厂大部分都加薪，但我一分不加，工作我仍然尽心尽责，为了家庭忍了，将就着，其间受过整压。老板想要求我回原工作岗位，我其实多年没开机，早不适应，一进那车间全是天那水和电油，喉咙干头晕。而且不答应加薪，只有加班，我没答应，此后种种招数逼我自离。例如：逼我原分配的公司夫妻房搬出。否在在工资里扣除500元当房租，通告我至今还留着。到了2014年10月，又要求我上写字楼工作表现好加薪升职，我当时考虑再三，答应了，薪在追问下勉强加200，给了个无权职位。重点问题是这样：1：家中父母都年近70，常年多病痛，我的孩子们因缺乏父母身边，不听话，常出状况，深感愧疚，2：现在这份工作根不不适合我，我常出错。一出错就出通告记录留底，好在近几年政策要求企业不能罚款，不然早罚光了。虽说老板表面不骂我，但到时怕他拿这个来说事。而且费精力。早离开公司拿笔赔偿,之前也有好几个同事有过案例都一一拿到，我要求不高和他们一样就好16年折半8个月就好，和老板厂长细谈。不同意。我想着，像现在我这情况，我想一步步通过和平，法律方式来解决。可以去劳动站或社区要求仲裁解决吗？我又怕那些工作人员踢皮球。我也不想点汽油跳楼睡车底，我那些老同事都通过那些方式拿了赔偿，说的都心酸。这是公司阴险的软性逼我自离，我也懂。望各大律师良心指招，谢谢！先积分全部奉上表诚意。如真有参考价值成后酬谢