工伤

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

催促工厂申请工伤认定，如工厂在事发30天内未申请工伤认定的，劳动者在一年内可申请工伤认定，认定为工伤后再评残，根据评残结果确定赔偿数额。
如工厂未买工伤保险的，由工厂支付工伤待遇。

进行工伤认定和伤残鉴定，根据鉴定情况向厂方提出赔偿请求。