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我如果现在申请劳动仲裁有没有超过时效?
04-09 13:58 悬赏 0 发布者:陈爱世 给我留言 地区:广东-广东 回答:(2)
我1995年9月离岗,教育局没有通知回来上班,没有离职处理的发文公告,没有档案记载,2009年申请退休待遇,2012年2月13日收到没有盖印的纸质书面答复自动离职没有待遇。我如果现在申请劳动仲裁有没有超过时效?
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最佳答案
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回复时间:2012年04月09日 15时19分
不过时效
追问:
我是公办教师,1970年参加工作,1994年被口头撤消小学校长职务,我有向镇教办主任口头申请过停薪留职,1995年9月向学校领导报告后离岗到东莞教书。教育局没有通知我回单位上班,也没有对我作过离职处理的通告和公示。我2009年6月起向教育局申请给予退休待遇,在2012年2月13日才收到纸质书面答复自动离职没有待遇。我要求给档案办理一次性社保,教育局拿不出以前任何有关对我离岗处理的档案材料。我能不能申请劳动仲裁要求教育局赔偿因没有通知我办理离职手续,至使我的养老保险中断和不能享受公办教师退休待遇的经济损失.
我于2012年4月10日邮寄劳动人事争议仲裁申请给劳动局仲裁委员会(4月14日收到),4月18日托人代收到回执,劳动仲裁委员会以超过时效不受理回复。
请律师指导我下一步应怎样做?无限感谢!
提问者对最佳答案的评价:
相信律师的解答正确,但劳动仲裁委员会一般都会把案件推卸。
我于2012年4月10日邮寄劳动人事争议仲裁申请给劳动局仲裁委员会(4月14日收到),4月18日托人代收到回执,劳动仲裁委员会以超过时效不受理回复。
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我于2012年4月10日邮寄劳动人事争议仲裁申请给劳动局仲裁委员会(4月14日收到),4月18日托人代收到回执,劳动仲裁委员会以超过时效不受理回复。
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其它答案
- [陕西-西安]
- 王平律师
- 12985积分
回复时间: 2012-04-09 14:00
没有过仲裁的时效期间。
追问:
我于2012年4月10日邮寄劳动人事争议仲裁申请给劳动局仲裁委员会(4月14日收到),4月18日托人代收到回执,劳动仲裁委员会以超过时效不受理回复。
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