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用不正当理由克扣工资
浙江-宁波 04-09 16:27 悬赏 0 发布者:nian36…… 给我留言 回答:(3) 公司每次发工资都会延迟一两天 并未在意 但是又百般苛刻的找理由扣工资 现在每个月不能迟到一次 一分钟也不行 迟到一次扣100 而且什么不能按时完成工作都是扣工资理由 首先工作是有流程的 怎么算延迟 不影响正常流程还算延迟吗?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4561755积分
回复时间: 2012-04-09 16:32
属于克扣工资
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话:13720286680
- 348357积分
回复时间: 2012-04-09 16:48
嗯 根据您的叙述 要根据具体情况处理 假如说的是实话 是克扣工资
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2012-04-09 16:56
属于克扣工资,可以向劳动监察大队投诉
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