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公司想解除与员工劳动关系,但其工作交接中出现管理缺项,给公司造成了损失,但本人因月前提出离职,交接工
浙江-嘉兴 10-19 17:11 悬赏 0 发布者:liulei…… 给我留言 回答:(1) 公司高级员工,一个月前2016年9月18日提出辞职(邮件发人事部经理邮箱),2016年10月15日自行离开公司,2016年1014日公司与其交接工作中发现其管理中的物资管理漏洞总计3144元,而且做为主要负责人管理漏洞甚至连记录都没有,给公司造成了损失,离职手续因交接未完结所以没有办理,9月工资还未发,本人已经离开公司,但确要公司支付工资怎么办
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