已解决问题

劳动纠纷

04-10 08:23 悬赏 0 发布者:520078…… 给我留言地区:黑龙江－大庆回答:(1)

我对象在超市上班，他们工作服公司迟迟没给报销，我把这事发到他们公司官方微博上了，他们领导看见后要开除她，合同已签可是都在公司那我们手里没有合同，由于公司没给交社保，我们要求公司给予一定的补偿，可他们说给交商业保险了，我该怎么办？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

回复时间：2012年04月10日 08时30分

单位解除劳动合同没有依据，可以要求支付经济补偿金。同时未缴纳社保的应当补缴。

追问：

只上了3个多月班，应该给予多少补偿？谢谢张律师

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

广东茂名

广东深圳

湖南长沙

北京朝阳区

湖北武汉

福建福州

广东深圳

广东深圳

福建厦门

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险