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已解决问题

关于劳动纠纷官司中的反诉问题

 04-12 20:31  悬赏 30  发布者:linpu2…… 给我留言 地区:上海－上海 回答:(9)
我去年底将公司告到仲裁，申请1.未签合同双倍工资；2.违法解除劳动关系的赔偿金。
仲裁判定公司付我双倍工资，但赔偿金没有支持我。因为没时间耗，所以虽然不满也没去法院起诉，但现在公司起诉了（已拿到传票），要求不支付双倍工资。那我可以就赔偿金问题提出反诉吗？这个破公司太坏了就想拖时间。我现在应该怎么办啊？求高手支招~~
问题补充：
如果不能，我应怎样做争取最大利益？谢谢各位
(单位起诉只是拖时间，没签合同是事实，他说我把合同偷走，当然是没任何证据的）
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最佳答案
  • [上海-徐汇区]
  • 李军律师
  • 电话：18917186208
  • 408255积分
回复时间：2012年04月13日 10时40分
1、按照您说的时间，好像您已经错过了起诉的时间，对于赔偿金已经不能提起反诉。
2、单位提起起诉的话，那么您必须要积极应诉，对于单位所说的理由需要其自己举证的，如果举证不能也无法支持对方的请求。
建议委托律师处理，如需帮助可以电话或预约当面详细咨询本律师。
其它答案
回复时间： 2012-04-12 20:13
不能了
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4564605积分
回复时间： 2012-04-12 20:45
不能了，所以，不管怎么样应先起诉。
现在只能就公司起诉进行答辩了。
回复时间： 2012-04-12 21:43
不能了
回复时间： 2012-04-12 22:02
你直接应诉就是了。案情简单也没多长时间。
回复时间： 2012-04-13 09:56
1、你现在不能主张违法解除的赔偿金，你没起诉等于是同意了不支付赔偿金。
回复时间： 2012-04-13 10:29
建议积极应诉 
如有进一步的法律需求可以来电来访本律师
回复时间： 2012-04-13 14:26
你好，你的情况一般是这样处理的：
1、当时未起诉，等于默认了没有赔偿金
2、建议现在积极应诉
3、如有需要，可以直接来电咨询
回复时间： 2012-04-14 11:42
你应该是起诉的问题，是你自己先放弃了自己的权利，现在只能应诉。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

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