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已解决问题

押金不退,工资不发。找监察又互相推诿,都不肯受理。

 04-13 16:06  悬赏 10  发布者:康永喜 给我留言 地区:福建-福州 回答:(4)
于2012年3月4日交了一千块押金进公司,岗位是驾驶员。没有签合同,2012年3月10日提出辞职,公司不同意。2012年3月27日发生一起事故,车上有人受伤。28日强行离职,未通知公司。2012年4月10回去要工资,公司称要到伤者出院结案才可以结算。到区一级劳动监察部门找过,称要到开发区的劳动监察部门投诉,理由是单位属于经济开发区。到开发区去又说管辖权已经移交回去。
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最佳答案
回复时间:2012年04月13日 16时51分
可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿及退还押金,具体可与我联系。
提问者对最佳答案的评价:
非常感谢,稍后会与您联系
其它答案
回复时间: 2012-04-13 16:41
你好!
(1)未签订劳动合同,可要求支付双倍工资;
(2)单位违规收取押金是违法的。
回复时间: 2012-04-13 18:40
可以到劳动监察大队进行投诉或者提起劳动仲裁。
回复时间: 2012-04-13 23:01
你好!
(1)未签订劳动合同,可要求支付双倍工资;
(2)单位违规收取押金是违法的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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