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公司以我违反了公司的规章制度为由开除我，我不认可也不同意，而且公司也未把上个月工资发给我
北京 10-24 15:45 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(11) 公司以我违反了公司的规章制度为由开除我，我不认可也不同意，而且公司也未把上个月工资发给我，我本来要仲裁，但是发现自己怀孕了，然后找公司谈判，公司人事说这没用，这不影响公司开除我，我查出来的时候已经怀孕6周了，公司正式给我解除劳动合同通知书上写着10月10号，是公司开除我之前我就已经怀孕了，有没有人知道这种情况下我该怎么办？
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
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回复时间： 2016-10-24 15:49
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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- 姚志斗律师
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您好，建议您申请劳动仲裁
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您好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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- 顾倩团队律师
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回复时间： 2016-10-24 15:53
您好，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。同时可以要求支付拖欠的工资，详细情况建议咨询律师后处理
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-10-24 15:54
您好，建议您申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-10-24 15:57
申请劳动仲裁要求双倍补偿金，如需帮助预约面谈
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
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回复时间： 2016-10-24 15:58
你好，可以申请仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-10-24 16:03
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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- 赵江涛律师
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回复时间： 2016-10-24 16:05
投诉或者申请劳动仲裁
- [广东-广州]
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回复时间： 2016-10-24 16:54
建议您申请劳动仲裁解决
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-10-24 16:54
建议申请仲裁。
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