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我们公司十月二十八号应该发九月份工资、可是今天经理说、事情在
湖北－恩施 10-27 09:49 悬赏 0 发布者:包子 回答:(10) 我们公司十月二十八号应该发九月份工资、可是今天经理说、事情在十一月十五号做不完就不发九月份十月份的工资和绩效、我们该怎么办？而且事情是不可能在十五号前做完、在公司快一年了、五险的钱扣了 但是一个月也没有买、该怎么办？ 两个问题想律师帮忙解答一下
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可以委托律师依法予以申请劳动仲裁。
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你好
可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
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单位如果不发工资可以去劳动监察大队投诉，未缴纳社保您可以申请劳动仲裁要求单位补缴。
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回复时间： 2016-10-27 09:56
你好，用人单位恶意拖欠工资的，可以协商，可以直接到劳动局申请劳动仲裁，要求支付劳动报酬。
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回复时间： 2016-10-27 09:58
可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2016-10-27 10:00
您好，建议到劳动监察大队投诉。如有需要建议来电详询。
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回复时间： 2016-10-27 10:04
可以申请仲裁
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回复时间： 2016-10-27 11:01
您好，可以向当地劳动监察投诉举报，反映情况，如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
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- 您好，我是九月二号正式入职的，我们公司是压一个月的工资也就是说十 1个回答
0 - 公司到九月份才给发工资，可是事先没说的情况给定额跌价一半，导致我 0个回答0
- 您好，我想问一下，我们公司应该是每个月的15号发工资，可是这几个月 2个回答0
- 公司明明今天应该发工资的。现在没发不说公司我们说下个月四号发 0个回答0
- 你好！我们九月开始干电子厂的活 本十月十五号发工资可是到至今 0个回答0
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