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如何鉴别考勤记录的真伪
11-12 22:03 悬赏 20 发布者:rash11…… 给我留言 地区:上海－浦东新区 回答:(1)
我跟单位发生劳动争议,现已把申诉材料送到仲裁部门,等待通知开庭.
我现在最担心的是,万一单位到时候提供伪造的考勤记录,我该如何面对?
我自己有一份工作记录,上面也记录了平时的加班时间,但听别人说,员工自己的工作记录不能作为仲裁证据.我曾经也向单位索要过考勤记录,但单位说以前的考勤记录早已经没有了.
我想万一是单位欺骗我,到时候开庭了,他提供一份假的考勤记录,证明我没加班,那我该怎么办? 有没有什么办法来鉴别考勤记录的真伪?
谢谢!
我现在最担心的是,万一单位到时候提供伪造的考勤记录,我该如何面对?
我自己有一份工作记录,上面也记录了平时的加班时间,但听别人说,员工自己的工作记录不能作为仲裁证据.我曾经也向单位索要过考勤记录,但单位说以前的考勤记录早已经没有了.
我想万一是单位欺骗我,到时候开庭了,他提供一份假的考勤记录,证明我没加班,那我该怎么办? 有没有什么办法来鉴别考勤记录的真伪?
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- [上海-浦东新区]
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回复时间：2008年11月13日 08时55分
1 单位有义务证明他的考勤记录真实性，合法性，关联性，2 你可以举证否定或申请鉴定真伪
提问者对最佳答案的评价：
谢谢您的解答!
不知申请鉴定需要鉴定费吗?
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