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政府机构当临时工被遣散没有遣散费？
福建－莆田 10-31 20:27 悬赏 25 发布者:youmin…… 给我留言 回答:(0) 我亲戚原来在一家国营企业上班，后来企业破产，被遣散，自费缴纳社保及医保。2009年起在当水利局司机，属于临时工性质，有签订劳动合同。2015年8月份用人单位把他调到乡镇水利站。今年由于政府机构精简，又被遣散，用人单位不给任何遣散费。理由是他去年年底的时候已经到了领取养老金的年龄，与单位签订的是劳务合同而非劳动合同。现单位认为他是属于劳务合同，而原先单位领导已经换届，等于他近8年的工作全部被认定为劳务合同。（现单位和原先单位都是属于水利局下属单位，2015年8月的调动是水利局要求的，我亲戚是服从调动）。请问用人单位是否违法？我亲戚是否有权利去争取应有的遣散费？
问题补充：
是09年8月份起单位交社保，12年1月起交医保，交到15年7月份，他达到退休条件提前退休（原来的国营企业属特殊工种提前退休），请问依照法律我们能否有相应的遣散费？如果可以，该根据那条法律条款？
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