提前一个月提出离职，但是离职当月公司可能把社保给我转成个人缴纳，合法么

本人于8月12日（周五）向A公司提出辞职，8月15日交的辞职报告，9月9日（周五）工作完正式离职，9月12日就去B公司就职，在我离职的时候我发现A公司给我把9月的社保给缴纳了，而且到了A公司该发工资的日子没给我发，当时离职的时候说下次发工资给我一起结清了。我觉得有种可能，A公司把社保转成我个人缴纳的了，把我的工资直接补了社保这块，如果A公司确实这样做了，合法么？另外，B公司也承诺我转正后会给我把试用期的社保补上，我也完全不需要我个人承担全部啊。我也咨询过12333,他给我的答复是按比例缴纳，实际工作天数，剩下的我自己补上，我还是一样的问题，B公司会给我缴纳当月社保，我何必要自己承担多余的。