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工厂拖欠克扣工人工资

辽宁－锦州 04-23 14:24 悬赏 10 发布者:chiyu1…… 给我留言回答:(6)

本人在一家服装厂做操作工但是由于孩子转学不能在其单位工作，工厂之前的工资支配方式是一个月压一个月的，现在拖欠一个月的工资，厂方称扣什么违约金，本来2000多的工资现在只剩下100多元，工人和工厂根本没有劳动合同哪来的违约呢？？？

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2012-04-23 15:47

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

我的补充： 2012-04-23 15:47

因此有权随时辞职并要求离职经济补偿

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194041积分

回复时间： 2012-04-24 23:27

可以申请仲裁解决，要求补发工资，支付双倍工资，给予赔偿。

[四川-遂宁]
谭彪律师
10548积分

回复时间： 2012-04-23 14:28

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-04-23 19:58

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！