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大学生实习期间负伤如何维权
04-24 14:01 悬赏 20 发布者:heqi82…… 给我留言 地区:甘肃-甘肃 回答:(2)
律师您好:我是一名普通本科在校大学生,今年大三 农学专业!这学期参加了学校安排实习 上个月在公司干活时,腰部受伤。后经医院检查为腰椎间盘突出.现在的日常生活快难以自理。作为弱势群体 我该如何维权?谢谢您!!(我们所在的实习单位是做马铃薯育种,实习项目基本上就是装卸车 勤杂,每天7:30到12:00下午1:00到6:00 还经常不定时加班,补助是每天十块钱。 作为一农村学生这些都不算什么 但现在我卧病在床,家里爸爸肝炎 妈妈慢性心脏病,我不能再给二老雪上加霜……)
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- [北京-西城区]
- 赵亮律师
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回复时间:2012年04月24日 14时03分
需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤。
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。
如果构成工伤,应当获得工伤保险理赔。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定,每个等级赔偿标准略有不同。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
有问题请留言,赵律师不接受异地电话咨询。
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。
如果构成工伤,应当获得工伤保险理赔。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定,每个等级赔偿标准略有不同。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
有问题请留言,赵律师不接受异地电话咨询。
追问:
关于保险,当时入职时和公司 学校签了一份三方协议 。要求用学生开学时办的平安保险卡作为工伤保险,可我没有。
回答:
那就由单位支付。
提问者对最佳答案的评价:
最可爱的人!
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