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劳务工享受国定假日补体吗?

黑龙江-大庆 03-03 17:26  悬赏 5  发布者:haozhi…… 给我留言  回答:(3)
我父亲在烟草公司工作十年了,2000年-2003这期间烧锅炉,2004干零活。2005到现在一直更夫。之前都是单位财务给开工资,2008年后给入了养老保险,给了工资折集中是市公司发放了。也签定劳动合同了。当更夫一年365天一下休假也没有,国定假日也没有补贴。合理吗?现在工作十年了,单位是不是应该有一定的说法了。比如说福利待遇什么的。他们正式工逢年过节都有补贴福利。而我父亲没有。这个合理吗?
问题补充:
能详细点吗?这种要找应该是通过劳动部门找,还是直接找公司,需要提供些什么资料!
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全部答案
回复时间: 2010-03-03 20:17
应该和其他职工享受同等待遇。
回复时间: 2010-03-04 11:07
应该给补助
回复时间: 2010-03-04 11:32
只要符合劳动法的主体资格的人,都受劳动法的保护。您的事情在这里几句话解答不完全,如果自己仍然处理不了,可以先电话预约或者直接面谈。我们会为您提供最优秀的法律服务!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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