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劳动者未签订劳动合同的两倍工资问题
山东－青岛 04-25 16:38 悬赏 0 发布者:luckyh…… 给我留言 回答:(5) 如果劳动者与企业签订了“因劳动者个人原因未与企业订立劳动合同，同意放弃对企业的一切权利要求”，劳动者还能否索要双倍工资？注：这个协议是企业伪造的证据，假设伪证有效的话，请各位律师回答一下上面的问题，非常感谢。
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- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
- 电话：18766118539
- 194386积分
回复时间： 2012-04-25 22:12
你好，伪造的证据当然不算。伪证不能有效。有效了当然就不会有双倍赔偿了。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-04-25 16:49
完全可以。
- [山东-青岛]
- 武传清律师
- -2201积分
回复时间： 2012-04-25 17:11
可以索要，为了更好地为你解答，建议你致电或者当面咨询。
- [山东-淄博]
- 柴建民律师
- 47142积分
回复时间： 2012-04-25 18:38
协议违法无效。劳动者可以主张双倍工资。
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2012-04-25 21:15
你好；伪造的无效，不是伪造的耶无效，可以索要双倍工资。
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