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2016.7.20.入职。2017.8.20号转正,第一个月和8月份工资未给予转正工资

浙江-衢州 11-18 10:26  悬赏 0  发布者:千年修行小果果 回答:(5)
2016.7.20.入职。2017.8.20号转正,第一个月和8月份工资未给予转正工资。九月份工资给予正职人员工资的三分之一的考核奖,然后至今天的11月,考核奖每个月都无故扣除部分。在入职后每个月的加班时间超过36小时,每天五点半后强制加班到7点,此加班未经同意,但给予了加班工资。周末强制性加班一次。我予2016年11月17号提出离职。但负责人提出扣除我部分工资。还有一点,签合同说转正后给予交五险一金,但是十月份才交予。请我我怎么维护权益。
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全部答案
回复时间: 2016-11-18 10:35
公司违法的,你可以向劳动局投诉
回复时间: 2016-11-18 10:38
您好,可以向当地劳动监察投诉举报,反映情况,如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-11-18 10:45
可以仲裁的。
回复时间: 2016-11-18 10:54
可以申请仲裁的
回复时间: 2016-11-18 15:08
可申请劳动仲裁
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