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劳动经济补偿
05-02 10:18 悬赏 20 发布者:cyg005…… 给我留言 地区:江苏－常州 回答:(6)
我有一亲戚在一私人厂工作了8、9年，前几年和厂方签订了劳动合同，后来就一直没签。今年老板把厂卖掉了，要辞退人（包括我亲戚），然后他想要补偿，该老板以最近3、4年的保险费都是厂里交的，个人没交为理由不进行补偿，老板的理由合理吗？如果不合理，我亲戚能拿一些什么补偿？
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最佳答案
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回复时间：2012年05月02日 13时30分
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！
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回复时间： 2012-05-02 10:19
申请劳动仲裁，要求经济补偿即可。
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- 康治斌律师
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回复时间： 2012-05-02 10:28
申请劳动仲裁，要求经济补偿即可。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-05-02 10:42
本来可以主张经济补偿金的，但是时效可能过了，这样的话就没什么可以赔偿的了，但不知是否还有其他项目，建议电话或来所咨询，看看是否能有新发现。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-05-02 15:05
申请劳动仲裁，要求经济补偿即可
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-05-02 22:36
申请劳动仲裁
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