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关于内退工资及上缴养老保险问题
河北－石家庄 11-20 12:54 悬赏 0 发布者:洪翠敏 给我留言 回答:(0) 您好！
企业领导安排自己的人，2010年5月将职工一刀切男55岁、女45岁全部内退。不退6月工资不发放。
一本人不是富余职工，在重要的会计岗位。
二法定内退条件是男55岁、女50岁，本人45岁
三本人不想退，他们以不发工资要挟
因为本人是管理岗位，工资比其他地方工资高些，为了不影响日后的退休工资，本人要求领导内退可按现岗位上缴养老保险，领导当时同意不在协议上写，可是现在要看一下工资表不让看，只给工资条。
这种情况怎么办？请指教！
企业领导安排自己的人，2010年5月将职工一刀切男55岁、女45岁全部内退。不退6月工资不发放。
一本人不是富余职工，在重要的会计岗位。
二法定内退条件是男55岁、女50岁，本人45岁
三本人不想退，他们以不发工资要挟
因为本人是管理岗位，工资比其他地方工资高些，为了不影响日后的退休工资，本人要求领导内退可按现岗位上缴养老保险，领导当时同意不在协议上写，可是现在要看一下工资表不让看，只给工资条。
这种情况怎么办？请指教！
问题补充：
内退工资发放是按最低工资的80%之后还要扣除保险等这样合理吗？
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