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关于劳动纠纷的问题
05-14 22:40 悬赏 5 发布者:支援支援 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(2)
我在一家公司工作了7个月，但是没有签过劳动合同,而且公司没有任何书面的员工守则，我现在想辞职，但是老板口头说要提前一个月提出，否则就要扣掉所有的工资，这个合理吗?
问题补充：
原来说好是5号到10号发工资的，后来拖到了15号，现在又改成了25号发工资，如果我要去告那个公司的话，需要什么证据呢？
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最佳答案
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回复时间：2012年05月14日 23时03分
可仲裁要求二倍工资和赔偿等，可电话交流具体帮助
追问：
那申请劳动仲裁的话需要什么证据呢？公司并没有给我们做任何的工作证之类
回答：
工作证不是必须的
追问：
那么需要什么证据呢？公司几乎没有留下任何能直接证明劳动关系的证据
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