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产假工资维权
浙江－杭州 05-15 06:36 悬赏 5 发布者:adagx 给我留言 回答:(3) 我想咨询一下关于产假的工资待遇，由于我们签合同的工资是基本工资1310，而我实际到手的工资是基本工资1310+绩效工资+技能工资+工龄工资等=7800，我们缴纳生育保险的。我想请问一下，我产假期间的待遇问题如何结算？？？是拿以基本工资为1310的生育保险的生育津贴还是可以享受每月7800的实际工资，如果说拿生育保险的生育津贴，那就是很少的一部份，剩下的我可以向公司讨回吗？？？我要准备什么资料来为自己维权？？？
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- [浙江-杭州]
- 朱新娟律师
- 39462积分
回复时间： 2012-05-15 08:20
可以要求剩余部分，申请劳动仲裁
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2012-05-15 08:28
可以要求剩余部分，申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-05-15 12:24
按照实际的来主张。
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