被公司解聘还赔偿经济损失

那公司要求我全额赔偿货品的经济损失合理吗

你好，合理的，你造成损失需要承担赔偿责任。因劳动者本人原因给用人单位造成损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不能超过劳动者工资额的20%。

全额赔偿货品的经济损失还可以解聘吗？每月扣除，但是我已经被解聘了，要求一次性赔偿，怎么每月扣除？

前者是限于没有严重违反公司规定的情况下，还继续工作就每月扣除。那你这种，与公司协商。

严重违反公司规定的情况，可以全额赔偿货品的经济损并解聘我吗

你好，可以的。