请问：员工在怀孕期间提出不能胜任当前的岗位，公司能以没有适合的其他岗位安排为由，要求该员工辞职吗？

我在一家民营企业上班（已经在该公司服务快六年了，合同快到期）最近我怀孕了，公司预计在明年3月份会安排我去一个刚装修好的办公点上班，但是我咨询过医生，孕妇在怀孕期间不适合在那样的环境长时间呆着，会影响胎儿发育，容易使胎儿得白血病。因此我很担心，并向公司提出在怀孕期间不能到新的工作地点上班，同意工作做工作调整。但公司以没有适合我的岗位调动为由建议我离职！我不同意离职。
    现在公司又提出要求我写一份书面的声明，内容要我说明自己不能胜任该工作，并自愿不担任该岗位。
    请问：我该怎么办？他要我写这份声明的目的是什么？下一步公司会对我怎么处理？会不会想办法让我离职？什么情况下公司可以终止我的合同？我很无助，很担心他们会想尽办法让我离开。希望律师们能教我如何应对。谢谢