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拖欠工资如何处理
浙江－温州 05-17 09:36 悬赏 0 发布者:阳12345…… 给我留言 回答:(3) 我们厂本来五月十号发三月份工资，十号是公司通知十五号发，但到十六号下午又才贴通知二十二号发，这样算拖欠工资吗？？如何处理
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2012-05-17 18:47
可以去劳动局投诉
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-05-17 12:00
超过15天，算拖欠工资，可以去劳动局反应。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-17 13:22
拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
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