试用期满了，辞职得到批准，却不给工资，说要工资来抵培训的费用

我是应届毕业生，来到一间小公司，于2012年2月20号上班至现在（公司至今未签订试用期劳动合同，早就说签了，却一直托着不签），说好了三个月的试用期，三个月之后就转正，其它的什么都没有说！在另一个培训公司上班，是一边培训一边上班的，在培训公司培训三个月（就是试用期期间），上个星期因为要回去继续读书，提出辞职，公司批准，但最后一个月的工资不给了，说是要抵培训的费用（我一个月的工资差不多就是可以抵培训的费用）。现在，就是死也不肯给工资，要逼我交接工作，交接完工作就叫我走人。另：公司的老饭是在德国的，老饭长期在德国，他有一个妹妹一直都她是给我们发工资的，但是现在，却说她也没有权利了！公司里面的还有一个人是经理来的，说他没有权利管公司的钱的事，实际上就是他什么也不想管，想把事情推得一干二净！想请问一下，作为员工有没有得到培训的权利？公司的做法是否合法？我是否可以拿得回工资？希望知道的给我答案，在这里跪求大家了！