5、未成立工会组织的，仍按工资总额一定比例计提工会经费，支出时也未取得工会组织开具的专用单据;

　　6、不按规定的标准计提固定资产折旧，在申报企业所得税时又未做纳税调整，有的公司存在跨纳税年度补提折旧(根据相关税法的规定成本费用不得跨期列支);

　　7、生产性企业在计算成品成本、生产成本时，记帐凭证后未附料、工、费耗用清单，无计算依据;

　　8、计算产品(商品)销售成本时，未附销售成本计算表;

　　9、在以现金方式支付员工工资时，无员工签领确认的工资单，工资单与用工合同不能有效衔接;

　　10、开办费用在取得收入的当年全额计入当期成本费用，未做纳税调整;

　　11、未按权责发生制原则，没有依据地随意计提期间费用;或在年末预提无合理依据的费用;

　　12、商业保险计入当期费用，未做纳税调整;

　　13、生产性企业原材料暂估入库，把相关的进项税额也暂估在内，若该批材料当年耗用，对当年的销售成本造成影响;

　　14、员工以发票定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额(如餐票等)报销的发票。造成这些费用不能税前列支;

　　15、应付款项挂帐多年，如超过三年(外资超过2年)未偿还应纳入当期应纳税所得额，但企业未做纳税调整;

　　16、非正常损耗原材料、非应税项目领用原材料，进项税额并没有做转出处理;

　　17、销售废料，没有计提并缴纳增值税;

　　18、对外捐赠原材料、产成品没有分解为按公允价值对外销售及对外捐赠两项业务处理。

　　19、公司组织员工旅游，直接作为公司费用支出，未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。

　　税收专项检查中个人所得税检查重点：

　　(1)工资表外发放的补贴、奖金、津贴、代购商业保险、实物等收入未与工资表内收入合并扣缴个人所得税。

　　(2)向本单位职工支付劳务费，未扣缴税款或错按劳务报酬所得项目扣缴个人所得税。

　　(3)职工通过发票报销部分费用，未扣缴个人所得税。