故仲裁委作出了驳回申诉人全部申诉请求的裁决。

三、法律分析

（一）劳动合同履行过程中容易产生的问题

1．工资及加班费的支付

劳动报酬是劳动者付出相应劳动的对价，是劳动者愿意提供劳动的基本源

泉。劳动合同法实施之后，要求用人单位须与劳动者明确约定劳动报酬，否则协商不成参照集体合同，无集体合同或集体合同约定不明的，实行同工同酬，

2．劳动管理制度的制定

（二）劳动合同的承继

（三）劳动合同解除的条件