“最近绿叶菜可真贵,菠菜、小白菜价格涨了一倍以上。”家住北京的白阿姨昨天告诉《第一财经日报》记者,叶类菜价格最近上涨迅速,她不得不放弃了购买这些“贵族”菜,只能多吃一点土豆和茄子。
昨日,国家统计局公布6月下旬国内50个城市主要食品平均价格,与6月中旬相比,猪肉价格反弹明显,蔬菜价格涨跌互现,其中叶类菜上涨明显,而茄果类和根茎类蔬菜价格稳中有降。
从全月的物价走势来看,一些专家预测6月份食品价格对CPI的影响将会降低,但CPI或将惯性上扬,同比会在超过3%的基础上继续维持高位,三季度以后,翘尾因素将逐渐消失,CPI涨幅将会缓慢回落。
而在各地密集上调最低标准的同时,对更好地管理通胀预期提出了更高的要求。
食品对CPI推动力或减小
“叶类菜价格上涨与往年走势基本一致。”北京新发地市场统计部负责人刘通告诉本报记者,每年进入7月份以后,北京将进入高温天气,这种天气不适合叶类菜的生长,所以每年这个时候,给北京供菜的区域改为张家口、坝上等地区,运输成本的上升推高了蔬菜的价格。
北京新发地是北京最大的农贸批发市场。刘通告诉记者,5月中旬以后到6月中旬,随着大量的新鲜蔬果上市,北京新发地的蔬菜平均价格是向下的。6月中旬以后,蔬菜价格在低位徘徊,到6月底,部分蔬菜价格开始上涨,但平均价格依然比较稳定。
据农业部发布的监测数据,全国农产品[15.10 3.42%]批发价格定基指数由2010年5月份的162.2下降到6月份的157.8。“菜篮子”产品批发价格定基指数由5月份的160下降到6月份的155.9。
“据此测算,6月份食品价格环比下降2.7个百分点。”交通银行[5.97 1.53%]金融研究中心高级宏观分析师唐建伟在接受记者采访时表示。
近一个月以来,北京、上海、深圳、广州一些热点区域房屋租赁价格纷纷上涨,渣打银行经济师李炜认为,未来食品对物价上涨的作用在逐步缩小,服务等非食品上涨对物价的拉动作用在不断增加。
“百姓对价格上涨承受力在变弱”
由于在三季度以后,翘尾因素将逐渐消失,物价“前高后低”的判断已经基本得到市场的共识。
对于下半年物价的走势,唐建伟判断为物价进一步上涨的压力不大,因为受欧洲债务危机及中国房地产调控政策的影响,下半年国内经济增速可能回落,而随着我国进一步推进人民币汇率形成机制改革,短期内人民币汇率的升值预期可在一定程度下减轻输入性通胀的压力。
“但一个新因素值得关注,就是工资的快速上涨可能对物价产生影响。”据新华社报道,中国发展研究基金会副秘书长汤敏认为,工资提高将推动企业成本上升,而收入水平提高又会增加需求。此时通胀的压力就会进一步加剧,为下半年通胀风险增添新变数。
据不完全统计,今年已有18个省份提高标准,平均增幅多在20%以上。据报道,今年上调或计划上调的省区市共有27个。
“中国虽然在中期面临着结构性价格上涨的压力,但没有明显的通胀,因此货币政策在适度总量收缩的同时,必须强调结构性的调控,但是加息政策必须慎重。”中国人民大学经济学院副院长刘元春近日撰文表示。
他指出,一是要防止将通胀的民生问题宏观化,应当通过社会体系的建设(如低收入补贴通货膨胀指数化、最低工资通货膨胀指数化)以加强低收入人群抵御通胀压力的能力,将货币政策从民生问题和生活问题中解放出来;二是,结构调整、深层次改革带来的价格上涨具有合理性和必然性,中国货币政策目标应当适度调高通货膨胀的目标值。
国家行政学院教授王小广在接受新华社采访时表示:“本轮物价上涨之所以会受到百姓的格外关注,主要是百姓对价格上涨承受力在变弱。通胀预期上升的背后,是百姓对收入水平徘徊不前的担心。这就需要国家认真推进收入分配改革,缩短贫富差距,增加劳动者工资收入。”
- 上一篇:乐山最低工资标准大幅上调
- 下一篇:北京市将有55家单位试点工资集体协商制度
相关文章
- ·我国考虑开征社保税 是否增加个人负担引争议
- ·实行提成工资制是否不影响职工享受工伤待遇
- ·公司是否属于无故拖欠或克扣工资?
- ·合同到期未续签是否支付双倍工资
- ·员工拒签劳动合同 单位是否支付双倍工资
- ·每人每月增加200元 大连提高最低工资标准
- ·最低工资是否包括加班加点工资
- ·用人单位是否可以将劳动者的工资支付给他人
- ·职工按规定休年休假企业扣发其工资是否正确
- ·能否用职工工资充抵风险抵押金
- ·发放工资时 如何才能避免法律风险
- ·开除员工是否应该立即结算工资?
- ·培训期间的工资是否计算为违约金基数
- ·职工主动辞职 是否享受未休年休假工资
- ·加班工资是否要算个人所得税
- ·培训间的工资是否计为违约金基数
- ·未经单位批准的加班是否有权要求支付加班工资
- ·未经单位批准的加班是否有权要求支付加班工资
- ·深圳员工工资支付条例实施 休假收入或增加
- ·补休代替加班工资是否违法?
- · 陕西企业最低工资将保证年均15
- · 劳动保障部门:"考勤卡"不
- · 工资问题中的陷阱
- · 计分工资制
- · 提成工资制
- · 承包工资制
- · 定额工资制
- · 计件工资制
- · 员工工作证明书格式范本
- · 员工收入证明格式范本