⒈进一步加强干部职工的政治、业务学习，要切实做到工作、学习“两手抓，两不误”。

　　⒉注重对服务窗口的管理，党员干部实行挂牌上岗，接受群众监督，提高服务质量

　　⒊进一步加强全市退休职工的社会化管理，落实好待遇，为退休职工提高待遇争取政策。

　　⒋进一步加强政策各方面政策的宣传，研究扩面的措施和办法，不断扩大社保覆盖面。

　　⒌关心指导乡镇社保所的工作，解决实际困难。

　　⒍严格工作纪律和办事程序，加强与相关单位的联系。

　　三、整改措施

　　通过各方面反馈的意见和建议，我们认识到在工作中存在很多的不足之处，在下阶段及今后的工作中，我们将针对查找的问题，找出根源，彻底整改，努力将支部工作提高到一个新水平。

　　⒈继续认真开展对“三个代表”重要思想和“两个务必”精神的学习，树立服务意识，发扬艰苦奋斗的精神，发扬无私奉献的精神，发扬争先晋位的精神。

　　⒉加强政治理论学习和业务培训，提高党员干部的素质，充分发挥党员的先锋模范带头作用，提高工作效率和服务质量。

　　⒊坚持以制度管人、管事，制定具体、规范的管理制度，党员做到率先遵守，树立劳动保险部门的良好形象。

　　⒋强化“以人为本”的工作理念，不断提高服务大厅的服务质量，进一步端正服务态度，为参保职工提供优质、高效的服务。

　　⒌局领导班子要加强与职工的联系，多通过交心谈心了解职工思想动态，关心职工学习、工作、生活，遇事多做工作，增进局内和谐、团结的气氛。

　　⒍支部要尽可能地多开展组织生活和各种活动，激发职工的活力，避免一潭死水的情况，增强支部的凝聚力和战斗力。

　　⒍继续加大扩面续保的力度，努力探索新路子，研究新办法。

　　⒎加强养老保险基金支出管理，防止虚报冒领和生人领死人钱的现象，及时准确地核审和拨付养老金，确保社会化发放;加强对企业改制时抵缴资产的管理，确保抵缴资产的保值、变现。

　　⒏依托社区，进一步加大养老保险政策的宣传力度，让保险政策进社区、社保服务进社区。

　　9.加强与地税部门的衔接和配合，进一步明确双方的职责，主动协调双方与服务对象、双方与乡镇保障所的关系。