市财政、人事、税务、审计等部门按照各自职责，共同做好机关事业单位基本养老保险工作。

　　第二章　　基本养老保险基金的筹集

　　第七条　基本养老保险费由单位和职工个人共同缴纳。

　　以本单位上月在职职工工资总额为基数，机关、财政全额拨款事业单位按33%的费率缴纳基本养老保险费，财政差额拨款事业单位、自收自支事业单位按31%的费率缴纳基本养老保险费。

　　职工以本人上月工资为基数，按3%的费率缴纳基本养老保险费。

　　实行人事代理人员以职工上月工资为基数，按34%的费率缴纳基本养老保险费。

　　职工工资是指按国家和省、市统一规定的机关事业单位工作人员的工资。

　　达到法定退(离)休年龄的退(离)休人员和退职人员不再缴纳基本养老保险费。

　　第八条　单位退(离)休人员占在职职工的比例超过30%的，单位应为其超出部分的退(离)休人员缴纳养老保险调剂金。调剂金的缴费基数为超出部分的退(离)休人数与本单位人均月缴费基数之积，机关、财政全额拨款事业单位按33%的费率缴纳，差额财政拨款事业单位、自收自支事业单位按31%的费率缴纳。

　　第九条　基本养老保险缴费费率的调整，由市、县劳动和社会保障部门会同相关部门提出意见，经市、县人民政府批准后实行。

　　第十条　单位缴纳的基本养老保险费按下列渠道列支：

　　(一)财政全额拨款的单位，由财政列入预算;

　　(二)财政差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支;

　　(三)自收自支事业单位，由单位在税前列支。

　　第十一条　地税部门负责机关事业单位基本养老保险费的征收工作。

　　第十二条　参保的机关事业单位应在地税部门办理缴费登记，按月申报并缴纳基本养老保险费。

　　职工个人应缴纳的基本养老保险费，由单位按月代扣代缴。职工个人缴纳的基本养老保险费不计征个人所得税。

　　第十三条　基本养老保险费的结算实行全额征收、全额拨付。

　　第十四条　市、县经办机构应当为参保职工建立基本养老保险个人帐户。职工个人缴纳的基本养老保险费(实行人事代理人员为其缴费基数的3%)，按规定据实计入个人基本养老保险帐户，并按银行居民一年期整存整取存款利率计息。

　　第十五条　自本市机关事业单位基本养老保险制度建立之日起，从企业流动到机关事业单位的人员，调入单位应当补齐自本市机关事业单位基本养老保险制度建立之日至职工调入期间企业与机关事业单位缴费的差额部分，其中调入人员距法定退休年龄实际缴费不足15年的，必须由调入单位补足15年，方可按月享受机关事业单位基本养老保险待遇。