3.各医疗机构内部的各项管理规章和制度，是根据国家的法律和政策结合本单位工作的特点、专业的特点而制定的。如《病房工作人员守则》、《探制制度》、《陪伴制度》、《医护人员交接班制度》、《药品使用前核对制度》、《病房药品管理制度》、《麻醉药品的使用规定》、《考勤制度》、《民主管理制度》、《医疗事故及差错的登记报告制度》、《消毒隔离制度》、《急诊室守则》、《安全保卫制度》等。

　　4.各种医疗技术操作规程方面的制度。如对各种治疗、抢救、护理，各种医疗设备、仪器的使用，各种特殊检查及技术操作，各种芗的配制的有关规定等。包括《查房工作制度》、《病例讨论制度》、《会诊制度》、《转科、转院制度》、《医嘱制度》、《诊断证明有关规定》、《处方制度》、《手术室规则》等等。各医疗单位和部门还可根据本身的工作特点，根据上级有关规定精神，制订切合实际的行之有效的规章制度，来约束自己的行为。各临床及非临床技术科室也可根据各自的工作特点制订自己的工作常规。如胸科医院，可根据本科疾病的特点，制订出常见的急诊抢救常规，如《急性心肌梗死抢救常规》、《高血压危象抢救常规》、《完全性房室传导阻滞抢救常规》、《阵发性窦速抢救常规》、《急性肺水肿抢救常规》、《支气管哮喘呼吸困难抢救常规》、《自发性气胸抢救常规》、《大咯血抢救常规》、《呼吸衰竭抢救常规》等。制订上这些抢救常规，不仅有利于急诊患者，同时也使医务人员工作条理化，遇紧急情况心中有数，忙而不乱。