最新单位离职证明范本案例分析
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- · 用人单位在试用期内能否行使单方解除权
- · 劳动合同期限界满继续工作,未续订书面劳动合同的,用人单位应当支付二倍的工资
- · 双方签订离职补偿协议 劳动者事后反悔 法院不予支持
- · 员工无故缺勤可按照公司内容规定视为自动离职
- · 双方签订离职补偿协议 劳动者事后反悔 法院不予支持
- · 双方签订离职补偿协议 劳动者事后反悔 法院不予支持
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- · 离职后员工另谋高就,公司告其违反竞业限制
- · 劳动者丧失劳动能力应延长医疗期,单位解除须谨慎
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