单位提出并与劳动者协商解除合同应付经济补偿
发布日期:2013-07-13 作者:林姜律师
相关法律问题
- 用人单位在合同到期时不与劳动者续签,请问劳动者可以向用人单位提出 1个回答0
- 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后解除(个人 4个回答20
- 我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞 6个回答0
- 用工单位未给缴纳社会保险,我可以提出解除合同并要求相关经济补偿吗 2个回答0
- 用人单位违法劳动合同法,我想解除劳动合同,所要经济补偿,怎么办? 1个回答0
发布咨询
相关文章
相关法律知识
最新文章
- 追索劳动报酬纠纷——运用多元调解、和解的方式解决问题
- 用人单位将员工外委劳务公司反向劳务派遣无效
- 关于XXX公司应否支付陈XX 2020 年 9 月 20 日至 2021 年 8 月 20 日期间未签订劳动合
- 马**诉被告***品牌管理有限公司劳动争议
- 陈*与被告昆明**劳务派遣有限公司、**执法大队劳动争议
- 杨*与被告昆明**劳务派遣有限公司昆明**执法大队劳动争议
- 波***培训学校有限公司与被告唐**劳动争议
- 李*娟诉被申请人云南***有限责任公司申请人要求被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金、
- 郑*富与被申请人云南亿**有限公司劳动争议
- 刘*与被申请人云南亿**管理有限公司劳动争议
- 徐**、四**能食品饮料有限公司劳动争议
- 如何认定劳动者是否违反保密义务
- 如何认定外卖手与实际派单公司之间是否存在劳动关系
- 如何认定网络主播与传媒公司是否存在劳动关系
- 遭遇无故辞退,劳动者如何自救?