最新单位支付经济补偿金案例分析
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- · 合同期满,劳动合同终止是否需要支付经济补偿金?
- · 因员工失职辞退员工,被判支付经济补偿金
- · 辞退“临时工”单位仍需支付经济补偿金
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- · 用人单位未缴纳社会保险,劳动者请求解除劳动关系并要求支付经济补偿金的支付年限起算时间问题
- · 嫌单位搬得太远员工不干了单位应支付经济补偿金
- · 合法解除劳动关系无须支付经济补偿金仲裁答辩状
- · 如严重违纪则可不支付经济补偿金
- · 河南某报社擅自调岗调薪被裁决支付经济补偿金
- · 劳动合同到期不续签,应当支付经济补偿金
- · 个体工商户具有合法用工主体资格,发包人不应支付经济补偿金、双倍工资
- · 员工违反规章制度被辞退,单位可不予支付经济补偿金
- · 河南某报社擅自调岗调薪被裁决支付经济补偿金
- · 企业搬迁导致劳动合同解除,用人单位应支付经济补偿金
- · 劳动合同到期不续签,应当支付经济补偿金
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- · 职工辞职,要求用人单位按其连续工龄支付经济补偿金是不对的
- · 非劳动者的原因被辞退,用人单位应支付经济补偿金
- · 用人单位提前解除劳动合同,应足额支付经济补偿金
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- · 是劳动关系的解除,还是终止?用人单位是否需要支付经济补偿金给劳动者?
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