咨询律师
找律师
案件委托
热门省份:
北京
浙江
上海
山东
广东
天津
重庆
江苏
湖南
湖北
四川
河南
河北
110法律咨询网
法律咨询
律师在线
法律百科
我的位置:
110网首页
>>
资料库
>>
法律常识
>>
合同常识
>> 查看资料
合同到期单位不办离职手续,职工损失谁承担
发布日期:2011-11-12 文章来源:互联网
《劳动合同法》第50条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。否则,应按该法第89条的规定承担相应责任。 相关法条: 《劳动合同法》 第89条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应承担赔偿责任。
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
相关法律问题
合同到期公司不续签,并且不给办理离职手续,和下家单位签订合同违法
1个回答
0
在一单位连续工作13年原订合同到期后离职能否得到赔偿
4个回答
0
合同到期,未续聘,单位口头通知离职,之后怀孕,单位在怀孕后出具书
1个回答
0
合同到期,未续聘,单位口头通知离职,之后怀孕,单位在怀孕后出具书
1个回答
0
合同到期,原单位不给办理档案手续
2个回答
0
劳动合同到期离职手
合同到期未办理相关
合同到期办理相关离
劳动合同到期需要办
劳动合同到期离职手
劳动合同到期办理离
劳动合同到期怎样办
员工不办离职手续单
合同到期办理相关手
劳动合同未到期离职
发布咨询
发布您的法律问题
请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!
推荐律师
陈晓云律师
北京西城区
毕丽荣律师
广东广州
罗雨晴律师
湖南长沙
王景林律师
上海静安区
陈铠楷律师
四川成都
王远洋律师
湖北襄阳
徐荣康律师
上海长宁区
崔新江律师
河南郑州
蒙彦军律师
陕西西安
相关文章
自益信托合同中信托机构无正当理由不予办理转让手续导致委托方遭受巨大损失的,需承担违约责任
单位未与职工签订劳动合同怎么办
用人单位不签合同 职工索赔双倍工资
单位违法解除或终止劳动合同应承担什么责任?
单位违法解除或终止劳动合同应承担什么责任
单位未与职工签订劳动合同,新法实施后怎么办
单位未与职工签订劳动合同,新法实施后怎么办
事业单位转制职工要签劳动合同吗
企业改制公司治理律师:用人单位聘用尚未解除劳动合同的劳动者,应承担什么责任?
企业改制公司治理律师:劳动者违规解除劳动合同对用人单位造成损失的,应如何承担责任?
相关法律知识
省推荐移民取代技术移民
《加拿大技术移民新法》积极效果显现
技术移民要求将越来越严格
加“技术移民”配额总量递减
加“省提名技术移民”申请时间短
加技术类将不是最大移民类别
中国赴加拿大技术移民创历史新低
2010加拿大技术移民比以往更难
加拿大技术移民新政策
加拿大魁北克技术移民新政策
最新文章
买房商家的宣传资料算是合同内容
格式条款的法律效力
合同要看了再签
要约人是招标人还是投标人
合同履行期限约定不明如何处理
赠与合同能撤销吗?
借款和欠款有什么区别,不同之处体现在哪些方面?
合同审查的终极目的
合同诉讼中对合同的审查
如何进行合同审查?
工程合同行政监管的方法
EPC合同风险审核若干重点问题
转让合同常识
工程合同行政监管采取的措施
合同审查不容忽视
热点专题
更多
破产法
劳动合同法
刑法
担保法
妇女儿童权益
反不正当竞争法
保险法
票据法
行政法
税法
证券法
信托法
消费者权益保护法
拍卖法
工程纠纷
合伙纠纷
海商法
安全生产法
电子商务法
行政诉讼法
国际贸易法
治安处罚法
国家赔偿法
律师法
免费法律咨询
|
广告服务
|
律师加盟
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.06003秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com