曹某劳动争议纠纷一案

发布日期：2012-04-16 作者：110网律师

劳动仲裁申请书
申请人：曹某，女，汉族，1971年月日出生，住南昌市南昌县某村号。身份证号：
被申请人：某公司，地址：     电话：
法定代表人：       职务：
申请请求：
1、依法确认申请人与被申请人2003年8月3日起至2010年12月31日的劳动关系；
2、依法裁决被申请人支付申请人经济赔偿金24000元；
3、依法裁决被申请人支付申请人未签劳动合同的双倍工资61900元；
4、依法裁决被申请人为申请人补缴2003年8月至2009年5月的养老保险金、2003年8月至2010年12月的医疗保险金（具体数额请委托市社保处核算），赔偿申请人垫付缴纳的养老保险损失6000元，赔偿未缴失业保险使申请人不能领取失业保险金损失7326元；
5、依法裁决被申请人支付申请人年休假工资3655.17元；
6、依法裁决被申请人支付申请人克扣的工资及其25%的补偿金共2625元。
事实与理由：
我于2003年8月3日进被申请人处，在被申请人所辖的某奶站担任送奶员工作。被申请人于2010年12月将该奶站转给个人承包，就对我不管不问，也不另行安排岗位，被申请人的行为实际上是解除其与我的劳动关系，属违法行为。工作以来，被申请人一直未与我签订劳动合同，未为我缴纳社会保险，也未安排我休年休假或给予年休假工资报酬。入职刚开始，被申请人每月从我的工资中克扣伍拾或一百元作为押金，总共克扣了2100元。被申请人是以现金方式发放我的工资，由我在工资表上签字领取，工资表由被申请人单方保存，应由被申请人举证证明。被申请人的行为违反《劳动法》和《劳动合同法》的规定，为了维护我作为一名劳动者的合法权益，故申请仲裁，望请求予以支持。
此致
     市劳动争议仲裁委员会
                               申请人：
                                 年月日

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