企业可以单方面为员工办内退吗？

企业可以单方面为员工办内退吗？
答：首先“内退”只适用于“国有企业”；其次，
企业不可以单方面为员工办理“内退”。
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国务院1993 年《国有企业富余职工安置规
定》第9 条明确规定：“职工距退休年龄不到
五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退
出工作岗位休养。”由此可以看出，企业不得
强迫员工内退。企业安排员工内退必须符合如
下条件：
? 企业有富余职工；
? 职工距退休年龄不到5 年；
? 由本人写出书面申请；
? 经企业领导批准。
如果单位没有按照法定程序，强硬要求职
工达到一定年龄必须要办理内退手续是违反国
家政策，是违法的。

非公有制企业不能使用内退概念。如果非公有制
企业没有适当的岗位，应当采取解除劳动合同等办法
处理。