一起典型交通事故与工伤双重赔偿案件

解析：工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，从性质上看，工伤保险是对商业保险的一种提升，属于社会保险范畴，与私权救济性质的民事损害赔偿存在根本的差别。在商业保险中人身伤害允许双重赔偿，如果劳动者遭受工伤，是由于交通事故第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。
乌鲁木齐市新市区人民法院
民事调解书
（2008）新民一初字第200号
原告刘斌，男，汉族，1980年11月18日出生，乌鲁木齐市昊杰装运有限公司职员，住本市火车东路。
委托代理人邓刚平，新疆赛天律师事务所律师 特别授权。
被告昌吉市征亚汽车客货运输有限责任公司，住所：昌吉市三工路104号。
法定代表人祁刚，经理。
委托代理人张昊，该公司业务员。
被告哈生贵，男，回族，1965年6月20日出生，个体司机，住昌吉市炬荷小区9号楼1单元601室。
被告永安财产保险股份有限公司昌吉中心支公司（简称永安财险昌吉中心支公司），住所昌吉市建国西路66号。
负责人郑滨，经理。
委托代理人武景，该公司理赔部经理。
案由：交通事故人身损害赔偿纠纷。
经审理查明，2007年9月15日，被告哈生贵驾驶新B-22802号机动车在本市喀什东路火车东站货场倒车时，将原告右手挤伤致其中中、环、小指毁损伤，经司法鉴定机构鉴定原告伤残等级为九级。原告现诉至本院，主张残疾赔偿金36480元、医疗费5805元、护理费693元、误工费1485元、鉴定费800元、交通费200元。
本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：
一、被告哈生贵赔偿原告刘斌鉴定费800元，承担本案诉讼费40元；
二、被告永安财险昌吉中心支公司赔偿原告刘斌残疾赔偿金、护理费、误工费、交通费、医疗费合计41730元（含被告哈生贵已支付原告的医疗费3000元）；
三、原告刘斌自行承担本案诉讼费236.94元。
上述二被告应给付原告款项应于2008年5月5日前一次性给付原告，逾期给付则加倍支付迟延履行期间的债务利息。
上述协议内容符合法律规定，本院予以确认。
上述协议内容经双方当事人在调解笔录上签名后即具有法律效力。
审判长 郭荣
人民陪审员 杨芳
人民陪审员 陈萍
二00八年四月十八日


乌鲁木齐市劳动争议仲裁委员会
仲裁裁决书
（2008）市劳仲裁字第253号
申诉人刘斌，男，汉族，1980年11月18日出生，原乌鲁木齐市辉昊杰装卸有限责任公司职工，住乌鲁木齐市火车东站。
委托代理人邓刚平，新疆赛天律师事务所律师 特别授权。
被诉人乌鲁木齐市辉昊杰装卸有限责任公司，住址乌鲁木齐市头屯河区北站路8号；
法定代表人牛辉，乌鲁木齐市辉昊杰装卸有限责任公司董事长。
上列双方当事人因支付工伤待遇等争议。申诉人于2008年3月24日向乌鲁木齐市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要求：1、被诉人支付申诉人2007年9月15日至2007年10月15日期间工资1500元；2、被诉人支付医疗费5277元；3、被诉人支付交通费1223元；4、被诉人支付鉴定费300元；5、被诉人支付一次性伤残补助金15000元（1500*10个月）；6、被诉人支付一次性工伤医疗补助金15726.6元；7、被诉人支付一次性伤残就业补助金35385.5元;8\本案仲裁费由被诉人承担。该案我委受理后，依法组成仲裁庭审理了此案，现已审理终结。
申诉人诉称：2007年5月我到被诉人处从事装卸工作，2007年9月15日我在乌鲁木齐市火车东站装卸货物时被货车将右手挤伤，经工伤鉴定为捌级，根据工伤保险条例赔偿标准，特向贵委提出仲裁，请求被诉人支付工伤待遇74412.1元。
被诉人经我委合法传唤未到庭参加庭审。
该案经仲裁庭庭审调查查明：申诉人于2007年5月到被诉人处从事装卸工作，2007年9月15日在乌鲁木齐火车东站装卸货物时被货车将右手挤伤，随即到空军乌鲁木齐医院就诊住院，被医院诊断为右手环小指毁损伤，2007年9月29日出院，2008年1月8日经乌鲁木齐市劳动和社会保障局认定为工伤，2008年1月17日经乌鲁木齐是劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。申诉人要求与被诉人解除劳动关系。
同时查明；被诉人未给申诉人参加工伤保险，申诉人在受伤住院期间医疗费为5652.53元，由申诉人支付，出院后医嘱全休两周。
另查明；申诉人受伤后被申诉人未给申诉人发工资，申诉人2007年8月份发工资1484元。
上述事实有劳动合同书、空军乌鲁木齐医院出院简要病历、住院发票、工资表、乌鲁木齐市劳动和社会保障局工伤认定决定、劳动伤残等级鉴定及庭审笔录等立卷为证。
根据以上事实和《中华人民共和国劳动法》第三条，《工伤保险条例》（国务院375号令）第三十一条第一项、第三十五条第一、二项、《新疆维吾尔自治区实施<工伤保险条例>办法》（自治区人民政府115号令）第二十三条、第二十九条之规定，本委
认为：1、申诉人在被诉人处工作中受伤，已经劳动保障行政部门认定为工伤，劳动鉴定委员会鉴定为伤残八级，鉴于被诉人未给申诉人参加工伤保险，且申诉人已提出与被诉人终止事实劳动关系的实际，被诉人应依据《工伤保险条例》规定支付申诉人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院医药费、合理的交通费、劳动能力鉴定费；2、申诉人于2007年9月15日受伤住院，9月29日出院，出院后医嘱全休两周，我委确认申诉人停工留薪期从2007年9月15日至2007年10月14日，被诉人应按工伤保险条例规定支付申诉人停工留薪期工资。
据此，本仲裁庭主持，现缺席裁决如下：
一、被诉人支付申诉人住院医疗费5652.53元。
二、被诉人支付申诉人停工留薪期工资1484元；
三、被诉人支付申诉人医疗期间合理交通费300元，劳动能力鉴定费300元；
四、被诉人支付申诉人一次性伤残补助金14840元，一次性工伤医疗补助金19408元，一次性伤残就业补助金43668元；
五、本案仲裁费420元，由被诉人承担。此项费用申诉人已付，被诉人承担部分连同本案裁决案款同期一并支付给申诉人。
争议双方当事人如不服本裁决，可在接到本裁决书之日起十五日内向当地有管辖权的人民法院起诉，一方当事人到期不起诉又不执行的，另一方当事人可向人民法院申请强制执行。


仲裁员 ： 刘茹
二00八年六月二十三日
书记员：马强