能否以收回的药品款抵顶工资

发布日期：2014-03-06 作者：110网律师

刚毕业的大学生小刘，2011年6月份应聘成为某医药公司的业务员，负责药品销售及款项的回收。2011年底春节放假时，公司老板以公司效益不佳为由拖欠了小刘三个月的工资6000元，并答应过完年后一上班就支付工资。可是过完年后一上班，当小刘找老板催要工资时，老板又找别的理由推诿拒绝支付工资。无奈，小刘想辞职，但怕辞职后要不到三个月的工资。继续工作下去，又怕拖欠的更多。想到这，小刘一不做二不休，到一家客户催要了6000元药品款，携款不辞而别。之后几天，小刘心里总觉得不踏实，问：我的行为违法吗？我应该怎么办？
答:你的行为已严重违法。
公司拖欠你的工资和你将药品款占为己有是两种不同的法律关系。
公司拖欠你的工资属于劳动关系纠纷，你可以通过正常的法律途径要回你的工资。
你催要回来的药品款属于公司所有，不能以此款抵顶公司欠你的工资。你必须将药品款退还公司。
你现在携款辞职的行为属于职务侵占行为。已经触犯我国《刑法》第二百七十一条之规定，构成职务侵占罪。应立即把货款退还给公司，以争取从轻处罚。

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