劳动者单方解除劳动合同必须书面形式通知用人单位吗?
发布日期:2017-12-25 作者:赵双剑律师
劳动者单方解除劳动合同必须书面形式通知用人单位吗? |
分类:法规解读 时间:(2016-09-21 11:02) 点击:143 |
劳动者单方解除劳动合同必须书面形式通知用人单位吗? 无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时,都必须以书面形式告知对方。因为这一时间的确定直接关系到解除预告期的起算时间,也关系到劳动者的工资等利益,所以必须采用慎重的方式来表达。 本条还对劳动者在试用期内与用人单位解除劳动合同做了规定。试用期既是用人单位对新招收职工各方面的情况进行考察的期限,看劳动者是否具备录用条件,也是新招收职工用以考察用人单位的劳动条件、劳动报酬是否符合劳动合同规定的选择期限。在试用期内,劳动者与用人单位的劳动关系处于一种不确定状态,劳动者对是否与用人单位建立正式的劳动关系仍有选择的权利。为此,劳动者在试用期内,发现用人单位的实际情况与订立劳动合同时所介绍的实际情况不相符合,或者发现自己不适于从事该工种工作,以及存在其他不能履行劳动合同的情况,劳动者无须任何理由,可以通知用人单位予以解除劳动合同,但应提前三日通知用人单位,以便用人单位安排人员接替其工作。 如果劳动者违反法律法规规定的条件解除劳动合同,给用人单位造成经济损失的,还应当承担赔偿责任。劳动者提出解除劳动合同的,用人单位可以不给付经济补偿金。 本文章来自网络摘抄如有侵权请联系删除 |
相关法律问题
- 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这 7个回答20
- 劳动者签订劳动合同书,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可 1个回答25
- 劳动者签订劳动合同书,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可 0个回答0
- 劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,但是用人单位不 3个回答0
- 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这 2个回答0
发布咨询
相关文章
相关法律知识
最新文章
- 继承遗产的债务如何分配
- 夫妻一方去世子女有权分财产吗
- 公司注销后还能被起诉吗
- 公司黄了怎么赔员工钱
- 朋友预留我的电话进行贷款会有什么影响?
- 百*科技最新索赔时间,发布股票交易异常波动公告,谢律师团队提示索赔条件
- 夫妻一方经济条件不好,就一定不能得到孩子抚养权吗?
- 离婚后对方不支付抚养费怎么办
- 航*最新索赔消息,发布关于中小投资者诉讼进展公告,索赔征集中
- 约定高利息的处理
- 遇到不讲“武德”的法官,律师怎么办?
- 买房交纳定金时应当注意什么
- 七*学索赔范围,发布股票交易异常波动公告,谢律师团队提示索赔条件
- ST亿*最新索赔消息,发布股票可能存在因股价低于 1 元而终止上市的风险提示公告
- 法定继承遗嘱继承遗赠遗赠扶养协议四种遗产继承方式先后顺序是怎样的