拖欠工资是否可以直接法院起诉?
发布日期:2021-06-21 作者:石闯律师
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第十五条规定: 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院按照普通民事纠纷受理。
因此,如用人单位在拖欠工资后向劳动者出具欠条,劳动者在诉讼请求不涉及劳动关系时,可以直接向法院起诉。
相关法律问题
- 公司拖欠工资是否可以绕过仲裁直接起诉呢? 21个回答20
- 被私人老板拖欠工资可以直接去法院起诉他吗 8个回答0
- 离职后,单位拖欠工资,可以不通过仲裁,直接去法院起诉吗? 没有单 3个回答0
- 我们有公司出具的工资欠条是否可以直接去法院起诉 4个回答0
- 关于克扣工资又拖欠农民工这个问题是否可以到法院起诉?? 3个回答0
发布咨询
相关文章
相关法律知识
最新文章
- 驰名商标认定标准是什么
- 宅基地不能随意处置
- 熟人借钱不还怎么办
- 仁*控股最新索赔消息,发布关于被债权人申请重整及与重整提示性公告,搜谱征集中
- 借名买房案例分析
- 国*科技索赔征集,谢律师团队提示:收到行政处罚,股民可索赔
- 确认婚姻无效是否有时间限制
- 是不是不当得利
- 数据资产入表中数据合规的重要性
- ST*投最新索赔消息,发布股票交易风险提示公告,谢律师团队提示索赔条件
- 威X股份最新索赔条件,发布交易可能被实施退市风险警示公告,索赔征集中
- 股东优先购买权的问题
- ST富*最新索赔消息,收处罚决定书,谢团队提示索赔时间
- 盛*矿业最新索赔范围,收立案告知书,谢团队提示索赔征集中
- 企业数据资产入表的流程选择参考模板(第三方参与还是自主完成)