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- 2011-09-19劳动合同关系何时解除?
- 2011-09-19雇员消除工作中不安全隐患行为属于雇佣活动范畴
- 2011-09-18不服从工作安排被辞退索赔获胜案例 · 邹兵律师
- 2011-09-18邹兵律师参与指导帮助盐田国际码头公司罢工员工与公司集体协商加班费等纠纷处理,助力最终圆满完成盐田码头员工罢工事件谈判 · 邹兵律师
- 2011-09-18邹兵律师代理典型案例之四:商业保险不能代替工伤保险 · 邹兵律师
- 2011-09-18邹兵律师代理典型案例之二:员工诉沃尔玛某配送中心加班工资纠纷 · 邹兵律师
- 2011-09-18邹兵律师代理典型案例之一:诺基亚乙肝歧视案(2007年全国十大劳动争议案件之一) · 邹兵律师
- 2011-09-17项目部不服劳动仲裁可否向法院起诉
- 2011-09-17劳动者隐瞒真实情况签订的劳动合同是否有效?
- 2011-09-17劳动者隐瞒真实情况签订的劳动合同是否有效?
- 2011-09-17岗前培训费应由谁承担?
- 2011-09-17用人单位与劳动者能否约定免缴社会保险?
- 2011-09-16啤酒厂非法用工引工伤争议,法院能否直接受理?
- 2011-09-16未支付违约金能否解除劳动合同?
- 2011-09-16延迟支付工资的同意书是否有效?
- 2011-09-16附加条件的工资欠条是否有效?
- 2011-09-16员工工作年限的举证责任如何分配?
- 2011-09-15在农贸市场工作十八年是雇佣关系还是劳动关系?
- 2011-09-15劳动者提前解除劳动合同,应否依约支付违约金?
- 2011-09-15劳动合同到期未续签,双方的劳动关系是否存续?
- 2011-09-13以公谋私利 企业除名获支持 到期拒续签 员工索赔输官司 · 温明律师
- 2011-09-09雇主能否以丢失商品为由扣发员工工资?
- 2011-09-09终止劳动关系满一年,持欠条申请劳动仲裁能受理吗?
- 2011-09-09转承包人的雇员在房屋装修中受伤房主是否担责?
- 2011-09-09未签书面劳动合同能获赔多长时间的二倍工资?
- 2011-09-09建房中如何认定承揽关系与雇佣关系?
- 2011-09-09已签内退合同,新定制度能否取代?
- 2011-09-09一次性工亡补助金应适用何种职工平均工资?
- 2011-09-09雇主请求确认赔偿协议有效应否受理?
- 2011-09-09单位处分是否属于劳动争议处理范围 · 孟祥涛律师
- 2011-09-09单位不可随意停发员工绩效工资 · 孟祥涛律师
- 2011-09-08雇主是否要与雇员承担连带责任?
- 2011-09-08工伤认定是对事故发生时的事实状态的确认 · 李海英律师
- 2011-09-08支持双倍工资成功判例 · 黄节操律师
- 2011-09-07雇工工作中突发心脏性猝死雇主应否担责?
- 2011-09-07雇员之间侵权损害雇主可否免责?
- 2011-09-07合同中约定代理关系如何确认为劳动关系?
- 2011-09-07劳动者和用人单位谁应对争议工资数额负举证责任?
- 2011-09-06自行选定鉴定机构作出的鉴定结论能否采信?
- 2011-09-06村民搬运队为粮管所搬运是何劳务关系?
- 2011-09-06特殊待遇约定服务期是否有效?应当如何返还?(亮点在法院判决) · 崔碧律师
- 2011-09-05内退后再就业能否成立劳动关系?
- 2011-09-05劳动者为公司服务多年能否确认劳动关系?
- 2011-09-03提供劳务者受害责任纠纷 · 刘恋律师
- 2011-09-02公司能否依据内部规定解除员工的劳动合同?
- 2011-09-02保险推销员无资格 状告公司索要提成被驳回 · 李俊刚律师
- 2011-09-02企业职工的买断工龄款能否强制执行?
- 2011-09-02承包人聘用的员工与发包人是否存在劳动关系?
- 2011-09-01公司承诺的义务是否因合同的解除而不履行?
- 2011-09-01无义务帮忙导致损害是侵权还是无因管理?
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