发布者:niceflee 2012-06-02 状态:已关闭 回复 (0)
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劳动仲裁过的劳动关系题经过一二审后保留劳动关系再去劳动仲裁解除就不受理对吗?
请问经过劳动仲裁裁决不能解除劳动关系,后又经过一二审都保留劳动关系后,因为工伤问题和工资问题都没解决,再去劳动局申请仲裁解除劳动关系,处理工伤和工资问题,劳动局不受理对吗,如何解决?里面还有复杂的合同纠纷,我提的是工伤损害赔偿,可仲裁和两审法院均按劳动关系处理了,二审是按劳动争议处理的。工伤是工伤了,可申请的劳动能力待等级鉴定一直做不出来。。应该如何维权索赔,各位请指教,谢谢
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受工伤后经仲裁得到赔偿并解除劳动关系之后工伤复发的该如何处理?
案情介绍:2003年,右眼受工伤,经劳动能力鉴定后(评残8级)在劳动部门仲裁下向单位索赔了:一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金,医疗费等,并解除劳动合同。
2008年4月因工伤复发,在医院做了2次手术。花费了2万多的医疗费。8月份,康复后装了假眼。10月份, 我到劳动鉴定部门申请伤残复查,他们已解除劳动合同不予受理,之后经市法医鉴定所鉴定为5级伤残。
10月向劳动仲裁机构提起仲裁,以旧伤复发,要求单位赔偿我医疗费,交通费,并补足5级伤残与8级伤...
发布者:win1985527 2008-11-11 状态:已过期 回复 (3)
解除劳动关系后能否在去申请劳动仲裁?
本人工伤6级不能接受厂方的一次性赔偿[赔偿金太少},现在厂方说有2种选择‘1|,解除合同接受一次性赔偿,2,厂方安排上班,工资按最低标准发放。
我现在正在寻求律师申请帮忙,合理赔偿没拿到之前不愿意与厂方解除劳动合同,现在也不愿意接受厂方安排的不合理工作领最低标准的工资。
请问如果我与厂方解除劳动关系还可以去申请劳动仲裁吗?厂方赔偿的标准是按本人的12月平均工资赔偿,我对我的工资不满意因为我们厂是计件的过去经常加班,我想索要过去的加班费来填补提高现在...
发布者:公道 2008-12-06 状态:已关闭 回复 (5)
解除劳动关系后能否在去申请劳动仲裁?
本人工伤6级不能接受厂方的一次性赔偿[赔偿金太少},现在厂方说有2种选择‘1|,解除合同接受一次性赔偿,2,厂方安排上班,工资按最低标准发放。
我现在正在寻求律师申请帮忙,合理赔偿没拿到之前不愿意与厂方解除劳动合同,现在也不愿意接受厂方安排的不合理工作领最低标准的工资。
请问如果我与厂方解除劳动关系还可以去申请劳动仲裁吗?厂方赔偿的标准是按本人的12月平均工资赔偿,我对我的工资不满意因为我们厂是计件的过去经常加班,我想索要过去的加班费来填补提高现在...
发布者:公道 2008-12-09 状态:已关闭 回复 (2)
劳动仲裁确定双方劳动关系胜算有多大?
本人2008年4月到11月在一家单位上班没有签劳动合同。12月拿了工资后跟老板提出经济补偿,结果被拒绝了。谈话过程本人进行了录音,但不是与营业执照的负责人而是他爱人(实际的老板)
后来本人去劳动监察举报,提供了部分签到表,交接表,名片,部分考勤表,等相关证据。结果老板说这些东西是伪造的,根本不认识我。劳动监察也没有再追究,直接让本人申请劳动仲裁。
现在已经提供了相关资料,申请了劳动仲裁确定劳动关系,将于近期开庭。
想问一下各位,
1.目前手上有部分签...
发布者:whlhql 2009-01-12 状态:已解决 回复 (7)
韩国人钻法律孔子我现在是怀孕期妇女公司提前跟我解除合同如何维权劳动仲裁不受理
我在这家公司工作2年半了,这家公司是属于韩国天安市驻文登的一个商品展示馆,从2003年9月28日天安市商品展示馆正式开馆。但是到现在为止都没有进行过工商注册,我是07年5月1日进入这家公司的,进入该展示馆后我签了两次雇佣合同,第一次合同是07年5月1日到2008年12月30日跟当时的韩国人金姓馆长签订,后来金姓馆长回韩国,来了新的韩国人林姓馆长跟我签订了合同从2008年12月30号到2009年12月30号,今年的8月24号公司跟我提出辞退,而我当时已经怀孕,虽然抗辩但公司仍然坚持辞退,...
发布者:gushen518518 2009-09-01 状态:已解决 回复 (2)
劳动关系解除以后劳动鉴定委员会是否可以受理原用人单位对职业病患者进行劳动能力复查鉴定申请
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发布者:a261948348 2010-03-07 状态:已过期 回复 (1)
当面向部门经理递交了病假证明,之后公司总经理反说我旷工,解除我的劳动关系,仲裁庭要我出示证据,我去找
律师您好!
我之前因为生病向公司的部门经理请病假,当面向他递交了病假证明,但之后公司总经理以旷工为由与我解除劳动关系。我因此申请劳动仲裁,要求公司赔偿我非法解除劳动关系的损失,但公司说我没有请假是旷工,公司是合法解除的;仲裁庭也要求谁主张谁举证,我拿出了一份与经理对话他说他收到我的病假证明的录音,但仲裁庭说要那个经理作证证明那录音内容是他说的才可以,我请那位部门经理为我作证,部门经理却说他不会为我作证的。现在我也没有其他的方法可以证明我曾向部...
发布者:小奕99 2010-03-26 状态:已解决 回复 (3)
这个劳动关系是否终止或解除?仲裁时效是否过期?
公司职工陈某2007年2月6日下夜班回家途中遭遇交通事故受伤,当天住院,于2008年6月26日病情好转出院,由于病情复杂迟迟未愈,医生连续四次作出“休息三月”的建议,最后一次是2009年3月27日,即应休息到2009年6月27日。陈某分别于2009年7月11日、2010年4月29日将恢复工作申请书当面递交和邮寄给公司。公司不安排工作,也不作出答复。其中公司对陈某的基本养老保险,缴费截止时间:2008年11月。法院判决书于2009年12月4日作出,赔偿款已大部分执行到位。
请问:这个劳动关系是否终止...
发布者:方天友 2010-05-27 状态:已过期 回复 (1)
关于劳动仲裁确认劳动关系的几个问题
本人2010年5月至2010年8月在广州市**机械加工店上班,入职后该用人单位非但没有依法与本人签订劳动合同,更在8月底强行解聘本人。解聘本人时,本人要该用人单位法定代表人的老婆据实的写下了我在该单位的劳动时间与月薪。因对方也缺少法律常识,便给本人写下了证明书。但该证明的证明人签名签的是法定代表人的名字(由他老婆代签的),并且盖了公章。后来我去工商所查询了他们的注册资料,发现注册名称与公章名称有字眼上的区别。注册名称为:广州市天河区**机械配件加工店,公章的...
发布者:cgr1708 2010-09-12 状态:已过期 回复 (3)
经过仲裁一审二审确认劳动关系后再去仲裁解除劳动关系可以吗
所有的。。已经没有话说了,社会畜牲横行。。不是用话能说清的。。。将来““血””债也应用邪恶来清洗。。检察院是“人”民的检察院。。。“残害”一词对于贪官不知是什么概念,对检察院又是什么概念。。。是的,那些野兽贪官终于可以品赏对草民的残忍。。好一个地方“合邪”社会!!!!!不论那些狗官坐在“办公室”有多清闲。。。终也逃不出用邪恶手段摧残百姓那血淋淋的野兽灵魂!!!!
发布者:niceflee 2012-05-23 状态:已解决 回复 (2)