发布者:张喜亮 2012-06-29 状态:已过期 回复 (8)
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公司无故辞退我
2012年3月26日 我进入我们公司,试用期3个月 6月26号应该转正 ,但是领导的决定是 辞退我,原因是 3月没有项目。而且自从上班第一天起我就没有签署过任何和同。请问我是不是应该得到补偿。如果有补偿 我应该得到什么样的补偿。
相关问题
公司无故辞退员工
您好:
我想咨询一下:公司无故辞退员工,当时只是把通知贴到了公司广告栏上,并没有发放到我个人的手中,而且公司未与我答定任何劳动合同,这算不算违法?
发布者:mingming_vip 2012-05-27 状态:已过期 回复 (7)
公司无故辞退员工补偿
公司因市场原因,我所属部门倒闭,昨天通知让办手续离职,只给补一个月的工资,在工作期间因工作繁忙没有请婚假,人力资源部的领导说无法再请婚假.请问专家这样的条件是否全理,我在公司工作八个月.
发布者:Emg1798 2012-05-29 状态:已过期 回复 (13)
公司无故辞退员工
我们是给远成集团干了10多年的员工,10多年的青春都献给了远成集团,但远成集团现在逼迫员工离职或调离外地或休假三个月不等,上哄下骗、各种逼迫手段。钻法律空子不给员工任何补偿。
发布者:601019576 2012-05-30 状态:已过期 回复 (8)
被公司无故辞退又无劳务合同有赔偿吗?
今天老板说不要我做了。要不减工资。原来我是做主管的不用做事,只做管理,现在说要我天天做事,原来说的工资不算,现在重新订工资。我不答应就不要我了,我做了4个月了,原来工资没有少。
发布者:hu736334706 2012-06-04 状态:已过期 回复 (1)
公司无故辞退该怎么办
被公司无故辞退,事前也没通知本人,他们应该怎么补偿给我吗?
发布者:bondkit 2012-06-08 状态:已过期 回复 (4)
公司无故辞退员工,经济补偿问题
我在一家私人企业做设计,当时谈好上班时间适当放宽,但是今天单位又以我上班不及时为由辞退。我想请问这样的话,单位需要赔偿多少赔偿金?赔付的工资是每个月的基本工资,还是包括奖金在内12个月的平均工资?(未签订劳动合同)。
发布者:lmj851026 2012-06-08 状态:已解决 回复 (4)
公司未和我签合同无故辞退我
我2009年2月进厂,2012年6月,厂里突然无故辞退我,之前一直多没和我签合同,也没交社保,请问除了工资,应该赔偿我什么
发布者:太阳之上 2012-06-08 状态:已过期 回复 (2)
公司无故辞退我
我是一名厨师,之前在昆山一月工资3000元,后来经朋友介绍,来到常熟一家餐饮公司!(其总公司在吴江,这边是是他们公司包下的食堂)因我有厨师经验十年以上,负责人范老板答应试用期一个礼拜,合格后工资一月3500.以后表现好会另外加工资!我辞掉昆山的工作来到常熟!
我要求签订合同,范老板说,不用签,工资一分都不会少!
上班十六天后,范老板因一些问题被迫不能在职!总公司又派来一个负责人来接收常熟这边工作!
其负责人来到后,要求与我解除劳动关系,理由是人太多,用...
发布者:杜婵 2012-06-25 状态:已过期 回复 (5)
公司无故辞退我
我是一名厨师,之前在昆山一月工资3000元,后来经朋友介绍,来到常熟一家餐饮公司!(其总公司在吴江,这边是是他们公司包下的食堂)因我有厨师经验十年以上,负责人范老板答应试用期一个礼拜,合格后工资一月3500.以后表现好会另外加工资!我辞掉昆山的工作来到常熟!
我要求签订合同,范老板说,不用签,工资一分都不会少!
上班十六天后,范老板因一些问题被迫不能在职!总公司又派来一个负责人来接收常熟这边工作!
其负责人来到后,要求与我解除劳动关系,理由是人太多,用...
发布者:杜婵 2012-06-25 状态:已过期 回复 (3)
公司无故辞退我,请问提成部分有权力要求发给我吗?
公司无故辞退我,请问提成部分有权力要求发给我吗?
发布者:易瑞东 2012-06-25 状态:已过期 回复 (5)