发布者:玉中玉 2017-04-08 状态:已过期 回复 (1)
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《劳动合同法》实施前企业非法解除劳动关系的赔偿办法?
律师您好!我2005年起在一公司工作,公司一直没有和我签定劳动合同,现在公司非法解除与我的劳动关系。我想请问一下,在无签合同的情况下,我要怎样向公司要求赔偿?(08年《劳动合同法》实施前,无签合同的情况下,对非法解除劳动关系有什么具体规定?)请给我提供下具体的法律法规名称,谢谢!
发布者:小奕 2010-03-01 状态:已解决 回复 (2)
请问:我的档案从企业拿走,是否就意味着与原单位解除了劳动关系?
我所在的企业长期经营困难,经常放假,也没有给员工缴纳养老保险,员工纷纷自找门路打工。后来,有消息说必须在2007年7月1日之前缴清全部养老保险金,否则视为自动放弃养老保险。但是,厂里不给缴,为了保住养老保险我只能自己缴。但当时厂里以“不给办理养老关系的相关手续”为要挟,逼近我拿走个人档案。之后,我就把养老保险挂到了一个私立学校,并自费缴纳养老保险2年至今。
请问,我被迫从单位拿走了档案,就是与单位完全解除了劳动关系了吗? 这种情况如果属于劳动关系存续,...
发布者:mdqjyslxq 2010-08-13 状态:已过期 回复 (1)
企业未与本人签订劳动合同,但该如何收集劳动关系证据
尊敬的各位律师:感谢你们为我们全国劳动人民的利益所给予的帮助!辛苦了!我是一名2010届大学本科毕业生,2010年1月17到2010年4月5日我在一个公司实习,2010年7月8日在这个公司正式上班,但是没有形式任何合同和协议,工资是现金形式发的,只是在一张工资单上签字。如果日后出现劳动纠纷,我应该怎么样收集劳动关系的证据呢?一些在公司的照片算不算?或者我的电子邮箱与公司人员来往的信件算不算?或者我在所签过字的一些公司报销单文件算不算?还是其它的形式的证据呢?万分感谢!
发布者:atb7949 2010-08-17 状态:已过期 回复 (8)
劳动合同到期,单位不同意解除事实劳动关系,社保怎么办?
我现在与单位劳动合同7月17已经到期,双方并未续签劳动合同。我9月10日交了辞职信。但是现在原单位还不放我走,不给我开离职证明。由于新单位必须要我提供原单位的离职证明才可以办理入职。请问:
1、如果原单位一直托着我不给我开具离职证明,除了劳动仲裁以外,我还有其他办法吗?
2、满一个月我自动离职,同新单位签订劳动合同的话,原单位可以以和我有事实劳动关系为由,告新单位吗?
3、如果自动离职,社保怎么转移?我现单位是广州的,新单位是深圳的。如果原单位还是继续...
发布者:benny0106 2010-10-08 状态:已过期 回复 (1)
单位未缴纳社保,未签劳动合同的事实劳动关系可随时解除劳动关系吗?
一年的合同已经过期,存在事实劳动关系,单位没有给我缴纳社保,我可以随时解除劳动关系吗?
发布者:aengineer 2010-10-19 状态:已过期 回复 (3)
合同期内劳动者查出得了癌症公司欲解除劳动关系?
我爸今年4月份查出患了肺癌,合同要到明天4月才到期,请问公司能否与我爸爸解除劳动合同?具体法律规定是如果解释的?
发布者:yWO9264 2010-11-09 状态:已过期 回复 (2)
未签劳动合同,未缴社会保险,我要求解除劳动关系能否获两倍赔偿。
我是2004年7月在一家工厂任喷漆工,一直到2010年7月。油漆应属化工范围之内,一直以来没有进行职工身体体检。由于工价和其他相同工厂的工价相对低,未依法签订劳动合同,未依法缴纳社会保险。2010年7月我要求解除了劳动关系。其中有一个问题是:整个喷漆车间的一切都交给了我处理,工资为计件,其他工人的工资为我代发。我的工资是按所定单价的百分比计算,老板说我是属于承包。请问:像我这样的情况属于承包吗?我能获得赔偿吗?能获两倍赔偿吗?
发布者:953781911 2010-11-23 状态:已过期 回复 (1)
宿舍睡觉造成面瘫,企业在合同到期后是否可以与面瘫者解除合同关系
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发布者:wsxqazeszasd 2015-03-11 状态:已过期 回复 (13)
您好,入职8年一直未签合同,劳动者提出解除劳动关系可以主张二
您好,入职8年一直未签合同,劳动者提出解除劳动关系可以主张二倍工资和每年1个月的经济补偿金么?谢
发布者:ask20160715vly 2016-07-24 状态:已关闭 回复 (0)
企业里采购人员受贿一千元红包违法吗?如果解除合同可以主张赔偿
企业里采购人员受贿一千元红包违法吗?如果解除合同可以主张赔偿吗?
发布者:唐唐 2016-12-12 状态:已过期 回复 (3)