发布者:追梦8a 2012-07-03 状态:已过期 回复 (1)
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就业后 工厂不给签合同 无五险一金 每月仅休息2天 国家法定节假日不放假 相关问题
你好,我是一名应届毕业生刚毕业,在一家小厂上班,去年10月份工作至今 工厂不给我签合同 无五险一金 每月仅休息2天 连国家法定节假日都不放假 , 我想知道 :
1) 不签合同我能随时走么?
2) 企业是不是一定要买五险一金(国家有没有这个规定),还是其中一项 两项?
3)国家法定节假日都不放假 这工资怎么算?
4)每月仅休息2天, 是不是其它周六算加班,工资怎么算?
谢谢,回复. 致敬!!!
相关问题
辞职之后公司把以前发的工装费用扣除了 这样合法吗。还有一个月只休息两天,有时候正常法定节假日不放假。
辞职了 ,虽然签了合同 没有到期,一般公司都不追究合同的问题,但是临走时,公司要求扣除50的工装费用,辞职前一年的工装费用,工装都是总公司统一发的,给我们的那个工装我们当然也不能不要,但是辞职之后,又把工装费用扣除50%,那个工装一年下来1000多元,而且工装吗也不是喜欢穿的那种,但是公司扣钱了,请问这合法吗?
还有一个月只休息两天,有时候正常法定节假日不放假,这合法吗? 假如辞职了,公司要求扣除以前发的工装费用,我们有理由不给吗?有一点就是与公司签订的...
发布者:小嘴巴翘翘 2009-06-16 状态:已关闭 回复 (0)
咨询特殊性工作与法定节假日相关福利问题
法律专家:
你好,新年快到了,祝大家新年快乐!
我和我的同事是外包IT人员,公司安排我服务于某大型商场,由于商场营业的特殊性,我们的工作时间不能按照一般正常工作安排,采取的是排班制度具体是干一天休息一天每天是12小时左右上班时间,也就是说每月工作15天休息15天。
我想咨询的是如果我按照排班安排如果遇到国家规定的法定节假日上班的时候,我们能享受到3倍工资报酬的待遇吗?
谢谢您的答复,祝身体健康,万事如意,虎年大法!
发布者:quanying121 2010-02-08 状态:已过期 回复 (2)
用工延时加班补偿、休息日、法定节假日加班补偿
我在武大某学院上班,工作范围是值班和做卫生<一栋教学楼>每天工作24小时,四年半时间我没有休息一天,单位也没有给我一分钱的补助。请问我该如何维权,其金额如何计算。谢谢!!!
发布者:李建华 2010-06-07 状态:已解决 回复 (1)
用人单位不与劳动者签订劳动合同,每月也不给休息,每到法定节假日就给休息一天合法吗?
2010年3月23日来此单位上班工作至今,当时说好是月薪2000元,每天工作时间是8个半小时,单位不与我签订劳动合同,每月一天休息都不给,每到法定节假日就给休息1天,超时和加班也不给加班工资。每月发工资都压半个月才发,就是上月的工资要到下月的15号才发。我想终止劳动关系,老板又不同意,说要是不干了就扣一个月工资!我想申请劳动仲裁,又不知道怎么计算超时加班赔偿和维权,希望给个帮助解答!谢谢!
发布者:nSq6547 2010-09-17 状态:已过期 回复 (6)
国家法定节假日
就是我是高1 学生 学校出通知说我们国庆节要补课 请问这样是否合法 我QQ312457554 请联系我 谢谢
发布者:312457554 2010-09-21 状态:已过期 回复 (1)
宾馆法定节假日不放假违法吗?
我所在的单位是个宾馆,经理说中秋,五一,国庆等法定节假日没有假期了,以前有,现在换了个经理,她把我们的假期取消了,而且,我们要求单位给我签订劳动合同,单位就是一直推迟,到现在也没有签订。我想问一下,我单位的这种做法是否违法?我该怎么办才能维护我的正当权益?
发布者:nxO2377 2010-09-25 状态:已过期 回复 (1)
国家法定节假日上班
我所在的单位是一个住宿性的学校,周一校车接学生上学,周五送学生回去,由于这个原因中秋节、端午节、元旦等节假日都没有放假,也没有3倍工资,领导解释说调休到学期结束的时候,请问这样的解释可以吗?我们可以要回3倍的工资吗?
发布者:ruS9450 2010-10-09 状态:已过期 回复 (2)
法定节假日放假问题
端午没有放假,也不算加班。法定节假日公司可以这样吗?
发布者:ydy19881109 2011-06-04 状态:已过期 回复 (2)
有关养老保险和享受国家法定节假日的问题。
就是我爸在单位上了10年左右的班 白天也上班焊工干活 晚上也上班在单位值班 加班也加 公司没有给我爸上保险 我爸现在和单位谈这个事了 我爸领导说不让我爸告他 今年说给我爸两万块钱和2000多的自己上保险钱 我爸55岁 他领导说给完这两万块钱后五年也让我爸继续上班 只上白班 后五年的保险公司负责 60退休 我想问一下 如果我家直接去告我爸的公司最终大概其能给多钱 (这几年的保险钱+24小时上班没享受国家法定节假日)
发布者:tj-yimengmeng 2011-10-13 状态:已过期 回复 (4)
春节法定节假日,老板不给放假也不给三倍工资,本人因为没有签用人合同,该怎么办?
我是名厨师,春节期间法定节假日。店里不给放假,并且也不给三倍工资,我们本地小饭店都没有签用人合同的。我该怎么办?辞职不给辞,如果直接不去了,那我还有10天的工资押金该怎么办?
发布者:w3666000 2012-01-16 状态:已过期 回复 (2)