发布者:winnie5431 2012-07-09 状态:已过期 回复 (15)
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工资发放标准
我媳妇在怀孕期间的最后2个月公司就强制要求休息了 每个月抛去保险就能拿到500元左右的工资 请问这个合理吗 还有现在孩子已经生下来了 我想问问她现在在休产假 工资怎么个发放标准
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受伤治疗期间的工资发放标准
工伤人员在治疗期间和治愈后疗养期间的工资发放标准,按什么数额确定?
发布者:丽燕 2011-12-07 状态:已过期 回复 (4)
在劳动法中,对于发放计件工资的公司,停工留薪工资发放的标准是什么?
在工作中因工作引发右手中间三指受伤!
发布者:天使磊 2011-12-12 状态:已过期 回复 (5)
留学生国内就业的工资发放标准是多少?
您好!我是从俄罗斯留学回来的硕士毕业生,目前在一家北京私企上班,工作性质是做留学咨询顾问。由于没有明确法律文件作为参考,所以在工资要求上我不太清楚. 所有,希望您给我一个合法的答案!谢谢!
发布者:郑聪 2011-12-12 状态:已过期 回复 (5)
产假期间工资是按什么标准发放?
我老婆被深圳公司派到上海办事处工作,工资构成是:工资¥2200 工龄2年工龄工资¥100 补助¥900 住房补贴¥1500 月收入总计¥4700.但是劳动合同上只体现了¥2200 其余的都没体现,只有银行每个月的进账记录可以体现,这个收入已经持续了12个月以上。现在我老婆要休产假,公司要按最低工资标准支付工资,请问是否合法?产假期间应该拿到的工资标准是多少?谢谢! 能不能说的具体点?是不是还是按4700的标准发放?
发布者:wpwant 2011-12-29 状态:已解决 回复 (6)
工伤住院停工留薪期,工资按什么标准发放,治疗结束后工资如何发放?
我是大型国有企业,职工工资是效益工资 基本工资-三险一金。我正处在工伤住院期间,按国家工伤管理条例规定,应按受伤前12个月平均工资发给我,请问这12个月平均工资是否指的是我每个月扣掉三险一金后拿到手的实际工资值。在发给平均工资时三险一金应该在我工资中扣除吗?
发布者:pwh661 2011-12-31 状态:已关闭 回复 (0)
适用期辞职公司没按新的工资发放标准给我发工资
我在上海找了一家单位,工作地点是在上海普陀区,工作性质是市场销售,公司是江苏恒顺醋业股份有限公司是镇江的一家企业,签合同的时间是跟深圳的一家劳务派遣公司签的合同,我是2011年12月12号入职的,适用期是两个月,在2012年1月初时公司上海主管开会说现在公司有文件从这月超全公司人包括试用期人员都以新工资标准考核后发放工资,公司也在内部OA上发了一个新的工资发放标准的规定不过后面注了一个试用,可我在试用期没满就提出离职了,离职时间是2012年2月1号,后在公司在后次...
发布者:yyyuuuw 2012-03-07 状态:已过期 回复 (4)
企业待岗人员的工资发放标准
企业待岗人员的工资发放是按照城镇低保标准520元发放,还是按照最低工资1260的70%发放。按520发是否可以?
发布者:我爱小灰兔 2012-03-15 状态:已过期 回复 (10)
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我岳父是企业退休人员于2012年4月16去世丧葬费标准是什么?当月工资是否发放?没有进行身份验证能否领取丧葬费?
发布者:杨英伟 2012-04-22 状态:已过期 回复 (1)
上海地区病假期间工资发放标准的问题
本人在公司工作了近3年,产假后身体不适请病假,请问病假期间工资应该按什么标准发?现在公司说按照《上海市工资发放标准》及《沪老保发95(83)》文件,是按70%后再70%的标准发放的,但是参考《上海市工资发放标准》的第九条第一点,本人的合同中有规定合同工资,请假没有超过6个月,因此病假工资应该按合同的70%发放,现在此处存在争议,该如何处理? 九、劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假等假期期间,用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按以下原则确定...
发布者:nonopanda 2012-05-01 状态:已过期 回复 (7)
郑州工伤治疗期间工资发放标准
各位律师:
您好:我在郑州一家公司,去年因工伤造成头部颅骨‘骨折 现在厂里按最低标准给我开工资这样合法吗 我们原来是计件的 一月工资都在两千以上。
发布者:X1315 2012-05-28 状态:已过期 回复 (2)